גם הארגון שלכם רוצה להצטרף למהפכת הבריאות?
בריאות ארגונית מגדירה בכל חברה את הקשר בין רווחת העובדים ולבין תפוקתם בעבודה. ארגון שבוחר להתייחס לבריאות אנשיו במרחב העבודה, פירושו של דבר, שזהו ארגון שבאמת אכפת לו. השקעה חכמה לטווח ארוך בצוות, מניבה תמורה הרבה יותר יקרת ערך: עובדים מרוצים, מרוכזים, מלאי אנרגיה, מסורים וכמובן בריאים יותר!








